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遼寧利盟聚焦實現全面振興新突破推動主題教育走深走實
開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，遼寧利盟黨委認真貫徹“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，始終牢牢把握高質量發(fā)展這個首要任務，以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調查研究推動解決發(fā)展難題，把主題教育各環(huán)節(jié)緊密融入到遼控集團全面振興新突破三年行動確定的目標任務當中，在平穩(wěn)接收企業(yè)、開展同質化整合、解決遺留問題、產權混改處置、履行社會責任、維護企業(yè)穩(wěn)定等方面取得顯著成效，實實在在以企業(yè)改革發(fā)展新成果檢驗主題教育成效。
謀突破促改革，推動同質化業(yè)務整合。作為遼控集團“1+3+3+N”頂層管理架構設計的重要托管經營平臺，遼寧利盟黨委認真落實集團公司以遼寧利盟為主體開展的同質化業(yè)務整合等重點任務，抓住主題教育這一有利契機和集團公司全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)任務窗口期，完善托管經營特色業(yè)務板塊運營模式，深化融合、相互促進，統(tǒng)籌全局、高位謀劃，形成“一條主線”“兩大平臺”“五個方面”“3+N業(yè)務板塊”工作新格局，為下一步企業(yè)改革發(fā)展明確了方向。目前已啟動兩戶酒店類和兩戶債權清收類企業(yè)整合，其他企業(yè)也在按計劃積極推進中。
保穩(wěn)定解難題，實現遼投集團移交企業(yè)平穩(wěn)接收。遼寧利盟高度重視和深入謀劃本次企業(yè)移交與穩(wěn)妥接收工作，認真做好籌備工作，并深入7戶移交企業(yè)逐戶開展調研，全面深入了解企業(yè)情況，為企業(yè)擺脫當下困境和推動良性發(fā)展提供解決思路。積極籌措資金，幫助兩戶企業(yè)解決職工工資、五險一金、勞務外包、勞務派遣人員工資以及銀行貸款利息等剛性支出共計128萬元，保障了職工切身利益；積極梳理和化解供暖公司遺留問題，保障經營工作有序銜接，較好地完成了遼控集團賦予的工作任務。
盯目標見行動，推進企業(yè)混改產權處置。公司主要領導帶頭深入調研，解決重點問題。就省石化院股權轉讓項目與集團公司有關職能部門密切溝通，協調省石化院、中介機構全力推進審計、評估工作。在省石化院改制過程中，多家潛在投資意向方重點關注的房產剝離問題，經過大力推介，目前已接洽到房產意向購買方，此舉既可以緩解省石化院資金壓力，又為下步改制排除障礙；積極推進天都飯店混合所有制改革，完成意向合作協議的簽訂。
履行責任助力紓困，確保房租減免政策落地。遼寧利盟嚴格落實省委省政府相關文件精神，積極推進2023年國有房屋房租減免工作，為符合減免條件的小微企業(yè)及個體工商戶紓困解難、度過難關，助力市場快速復蘇，履行了國有企業(yè)應盡的社會責任。通過退還已繳租金、減免當期租金或延長租期等方式，落實小微企業(yè)租金減免61萬元，個體工商戶租金減免58萬元，合計減免租金119萬元。
抓源頭化積案，維護企業(yè)穩(wěn)定大局。主題教育開展以來，遼寧利盟黨委深度融合以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，聚焦解決信訪群眾合理訴求，認真落實《信訪工作條例》和領導包案制度，把“三到位”挺在前面，做實政策解釋和思想工作，推動涉事企業(yè)干部主動下沉一線接訪化訪和源頭治理，依法合規(guī)處置信訪積案。目前，各級信訪干部共接待來信來訪群眾60余次，公司10件“萬件化訪行動”掛賬歷史積案已完成化解（息訪）7件，化解率達70%，其他案件正在穩(wěn)控和有序化解當中，為推動公司改革攻堅和集團公司高質量發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定環(huán)境。
遼寧利盟黨委在主題教育中始終堅持高效務實的工作作風和抓鐵有痕的勁頭，將主題教育轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，努力實現實干擔當促進發(fā)展，踐行宗旨為民造福的目標，通過自身的不斷努力，為遼控集團的高質量發(fā)展貢獻力量。
【撰稿人：遼寧利盟謝光】
【責任編輯：王天闊】
